Espérant nous faire tourner la page des retraites, le ministre Ndiaye a mis à l’ordre du jour du Comité Social d’Administration ministériel du 31 mai les décrets et arrêtés sur la « revalorisation » et le « pacte enseignant ». La pseudo-revalorisation conçue par le ministère de l’Éducation nationale, exclut les personnels non enseignants (AED, AESH, administratifs), adapte nos carrières à l’allongement de la durée de cotisation imposé par la réforme des retraites sans revaloriser les grilles de rémunérations liées à nos statuts.
Nos organisations refusent le Pacte Ndiaye et sa mise en œuvre.
Le « pacte » est un dispositif qui ne répond en rien aux attentes des collègues :
- Aucune revalorisation attendue par toutes et tous, MAIS alourdissement de la charge de travail des personnels
- Dans le contexte de négociation des nouveaux plans d'action Egalité professionnelle dans notre ministère, où la demande sociale est forte, le pacte porte le risque avéré d'aggraver les inégalités femmes/hommes.
- Dégradation considérable du fonctionnement des écoles et des EPLE et fragilisation des collectifs de travail par une mise en concurrence des personnels.
- Traitements inéquitables des élèves dans le service public d’éducation. Cette stratégie est démultipliée pour la voie professionnelle.
Nos organisations refusent le Pacte et réclament dans l’immédiat le basculement de l’enveloppe du pacte dans celle prévue pour le Socle.
Nous revendiquons :
- l’abrogation de la contre-réforme des retraites : non à un âge de départ à 64 ans, non aux 43 annuités de cotisation obligatoires, maintien du code des pensions civiles et militaires !
- le retrait du Pacte : aucune charge de travail supplémentaire n’est acceptable.
- des mesures d’urgence pour : l’augmentation de la valeur du point d’indice, son indexation sur l’inflation, le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et une revalorisation des carrières passant par des augmentations indiciaires pour tous les personnels de l’Education Nationale sans contrepartie.
- un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH et le refus de la fusion des métiers AESH/AED
- le retrait de la réforme de la voie professionnelle qui va supprimer des filières et des postes d’enseignants
- le respect de nos statuts
Réforme des retraites, réforme de la voie professionnelle, « Pacte enseignant » Macron- Ndiaye : c’est toujours NON !
Nos organisations syndicales de l’Allier FSU, SE-UNSA, FNEC-FP-FO, SGEN CFDT, SNALC, CGT Educ-action et SUD éducation appellent les personnels à se réunir pour réaffirmer les revendications et à se rassembler devant L’INSPECTION ACADEMIQUE DE L’ALLIER MERCREDI 31 MAI A 14H (jour du CSA ministériel).
Avec les confédérations et organisations syndicales interprofessionnelles, elles appellent les personnels de l’Education nationale à être massivement en grève mardi 6 juin pour exiger l’abrogation de la loi sur les retraites !
