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 a-cusset-et-montlucon-a-17h30/
SUMMARY:Réunions d’Information Syndicale à Cusset et Montluçon à 17h3
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DESCRIPTION:Réunions d’Information Syndicale\n\n\n\n 	Moulins\, jeudi 2 
 mars à 12h30\, école Léonard de Vinci\n 	Cusset \, lundi 6 mars à 17h3
 0\, local SE-Unsa (30 rue Liandon) \n 	Montluçon\, lundi 6 mars à 17h30\
 , école Paul Lafargue\n\n&nbsp\;\n\nL’Intersyndicale de l’Allier (CGT
  éduc'action\, SE UNSA\, SGEN CFDT\, SNUDI FO\, SNUIPP FSU et SUD éducat
 ion)  vous propose un temps d’information et d’échange sur les réfo
 rmes en cours : retraites\, carte scolaire\, « Pacte »\, réforme de l
 ’enseignement pro...\n\nNous nous opposons depuis 2 mois à un projet in
 juste et impopulaire. Nous avons de multiples raisons de lutter contre cet
 te réforme mais aussi contre les attaques incessantesque nous subissons. 
 Nombre de collègues sont déjà engagé.es dans l’action mais pour gagn
 er il nous faut être plus nombreux.euses. Pour être entendu.es par un go
 uvernementsourd\, il nous faut décider collectivement du durcissement du 
 mouvement par la mise à l’arrêt du pays à partir du 7 mars et nous\, 
 enseignant.es\, avons aussi le pouvoir d’y contribuer.\n\n&nbsp\;\nDes c
 onditions de travail dégradées\, un métier dévalorisé.\nLa profession
  connaît une crise de recrutement sans précédent. Chacun d’entre nous
  voit les journées devenir de plus en plus difficiles avec l’amplificat
 ion des tâches administratives\,la gestion sans moyen des élèves à bes
 oins particuliers\, la dévalorisation et le mépris avec lesquels nous tr
 aitent le gouvernement en commençant par notre ministre qui nouspropose d
 es « missions supplémentaires » comme seule réponse aux revendications
  salariales. L’enseignement professionnel est lui aussi attaqué par une
  réforme rejetéemassivement par les collègues travaillant dans ces éta
 blissements. Dans ce contexte déjà difficile\, l’Allier doit faire fac
 e à la suppression de 29 postes dans le 1er degré et desréductions de m
 oyens importantes dans le 2nd degré pour la rentrée 2023.\n\n&nbsp\;\nL
 ’action par la grève : un investissement qui fonctionne.\nD’une part\
 , selon le ministère du Travail\, en 2020\, 63% des entreprises ayant con
 nu une grève dans l’année ont accordé des augmentations de salaires. 
 D’autre part\, dansl’enseignement\, une journée de grève coûte 3\,3
 % du salaire mensuel. Si la réforme passe et que vous n’arrivez pas à 
 valider toutes vos annuités\, la décote vous fera perdre 5% parannée ma
 nquante sur votre pension.Prenons l’exemple d’une professeure certifi
 ée qui a commencé de travailler à 23 ans et a progressé à l’ancienn
 eté. En terminant sa carrière à 64 au lieu de 66 ans pour valider ses 4
 3 annuités\, la décote entrainerait une perte de 3000 euros par an sur s
 a pension. Cela représente donc un coût financier bien plus important qu
 e plusieurs journées de grève.\n\n&nbsp\;\nÉtablissements fermés\, éc
 onomie à l’arrêt.\nLa crise COVID nous a montré que la fermeture des 
 écoles bloquait l’économie\, les parents devant garder leurs enfants 
 à la maison. Les grèves par procuration en comptantuniquement sur l’En
 ergie et les Transports n’ont jamais fonctionné (défaite en 2010 contr
 e la réforme des retraites ou en 2016 contre la Loi Travail). A l’inver
 se\, quand on s’y mettou.te.s ensemble\, les gouvernements finissent par
  céder (1936\, 1968\, 1995\, 2006 et 2019).\nNotre force\, c’est le nom
 bre et l’unité.\n\n
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