Demande de congé de formation professionnelle pour les personnels du 1er degré : c’est maintenant !

vendredi 11 janvier 2019
par  SUD Education 03

C’est le moment de faire sa demande pour l’année prochaine.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’aide et pour le suivi en CAPD : capd03@sudeducation.org

Les demandes établies (voir la circulaire en document joint) devront parvenir à l’IEN de la circonscription pour les 8 février.

Qu’est-ce qu’un congé de formation professionnelle ?

 Le Congé de formation professionnelle peut être obtenu 1 an avec indemnité, les deux suivantes sans indemnités (demande à part, auprès de la DPE). La demande de CFP doit être renouvelée chaque année y compris pour les demandes de prolongation.

  • Le CFP n’est pas de droit et est attribué dans l’intérêt du service, et quelle que soit la durée effective de la formation, tous les congés seront octroyés à compter du 1er septembre 2019.
  • L’agent-e est maintenu-e en position d’activité pendant le congé.
  • L’agent-e conserve ses droits : avancement de grade et d’échelon, congés, bénéfice du régime « accidents de service », retraite, supplément familial de traitement.
  • A l’issue de son congé, les agent-e-s fonctionnaires sont réintégré-e-s sur leur poste d’origine.
  • Indemnité mensuelle la 1ère année : le montant de l’indemnité est égal à 85% du traitement brut et de l’indemnité de résidence afférents à l’indice détenu au moment de la mise en congé.
  • Présence effective (attestations mensuelles à fournir par l’agent en congé) sous peine d’interruption du congé et de remboursement de l’indemnité perçue.
  • A l’issue de la formation, l’agent-e s’engage à rester au service de l’Etat pour une période égale au triple de celle couverte au titre du congé.

Documents joints

circulaire et demande de congé formation (...)

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