Conditions / Santé au travail

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Articles publiés dans cette rubrique

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Canicule et santé : notre employeur doit assumer ses responsabilités
Débrouille-toi toi-même…
Depuis quelques jours nous savons que la dernière semaine de juin sera un épisode caniculaire. De nombreux.ses collègues se questionnent sur la conduite à tenir, notamment en cas de sorties scolaires.Jusqu’à dimanche après-midi, il n’y avait rien sur les sites du (…)
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Bilan social de l’enseignement scolaire publié par le ministère de l’Éducation nationale : démissions, contractuel-le-s et inégalités hommes-femmes.
Le bilan social qui vient de paraître fait apparaître qu’à ce jour 8% des enseignants et 54% des non-enseignants du ministère de l’éducation nationale sont déjà des non-titulaires.
Si on regarde l’évolution du nombre d’enseignants dans le public de 2016-17 à 2017-18 le nombre de titulaires a légèrement (…)

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Neige, verglas… et déplacements professionnels
• Les conditions météorologique que nous connaissons et qui amènent le conseil départemental à annuler les transports scolaires constituent un cas de force majeur qui peut empêcher les personnels de se rendre sur leur lieux de travail.
• SUD éducation s’est adressé à l’Inspecteur d’académie pour lui (…)
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Guide sur les congés maladie de la fédération SUD éducation
Vous trouverez dans ce guide tout ce que vous voulez savoir sur les : congés maladie ordinaires (CMO), congés longue maladie (CLM), congé langue durée (CLD).
On peut aussi vous envoyer la version papier : allier@sudeducation.org
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C’est à notre employeur d’améliorer les conditions de travail ! Ce n’est pas à nous de "réguler les tensions".
Le 15 mars prochain aura lieu, à Yzeure, un après-midi de sensibilisation sur la "régulation des tensions au travail" inauguré par l’Inspectrice d’Acamédie et organisé dans le cadre du réseau PAS.
[Le réseau PAS, Qu’est-ce que c’est ?
« Les réseaux PAS sont pilotés et financés à parité entre l’Éducation (…)