Conditions / Santé au travail

Dossier CHSCT - SUD 63-03

Vous trouverez ci-dessous plusieurs modèles pouvant accompagner vos démarches :


Documents joints

demande de registre SST
Dossier CHSCT - SUD 63-03

Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 15 mars 2020
par  SUD Education 03

CORONAVIRUS : Devant l’incohérence et le double discours… Aucune obligation à se rendre dans les établissements, pas de retrait de salaire

CORONAVIRUS : Devant l’incohérence et le double discours… Aucune obligation à se rendre dans les établissements, pas de retrait de salaire
Devant l’incohérence et le double discours ministériel (voir le communiqué intersyndical SUD CGT FSU FO SNALC FAEN ici), soyons clairs : il ne peut y avoir (…)

dimanche 15 mars 2020
par  SUD Education 03

Coronavirus : privilégions notre santé et la santé publique !

Des dizaines d’appels, mails et messages hier à SUD éducation 03…
Preuve que les communications du ministère et du rectorat ne sont pas efficace vu les contradictions qui s’enchaînent.
Nous proposons une foire aux questions sur notre site : www.sudeducation03.org
⁉️Quoi faire pour demain quand (…)

vendredi 13 mars 2020
par  SUD Éducation 03

Épidémie Covid-19 : dossier de SUD éducation

Publié le 13 mars, 7h30
Dans l’Allier, pas encore de communication officielle de la DSDEN ou du rectorat quant aux conséquences concrètes et à l’organisation. Les informations devraient arriver dans la journée. Les paroles du ministre tenues hier soir n’ont rien précisé. Il dit que l’éducation (…)

mardi 25 février 2020
par  SUD Éducation 03

‼️Conditions de travail et souffrance au…

‼️Conditions de travail et souffrance au travail :
📣On en a parlé toute la journée lors de notre stage annuel.
▶️1er constat : les pressions hiérarchiques et le management sont beaucoup plus présents dans les descriptions des causes de souffrances.
▶️2eme constat : encore une fois les collègues (…)

jeudi 20 février 2020
par  SUD Éducation 03

Des conseillers RH dans l’académie de Clermont ! Mais on n’est pas des ressources humaines !

Pas fichue d’assumer ses responsabilités d’employeur sur les conditions de travail, l’éducation nationale invente un nouvel échelon de gestion managériale pour coacher ses personnels (c’est même écrit comme ça…).
Tout en supprimant des postes, notamment de personnels administratifs, l’Education (…)