Elaboration du Document Unique d’évaluation des risques (DUER)

mardi 16 septembre 2014
par  SUD Education 03

Un outil pour dénoncer la souffrance au travail pas pour la renforcer !

D’ici 3 ans, la Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale de l’Allier (l’Inspection d’académie) souhaite que le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) soit mis en place dans chaque service, école et établissement du département.
Pour SUD Education, c’est une bonne chose que notre employeur se décide à appliquer la loi en créant ce document qui doit servir à prévenir les causes de la souffrance au travail.

En revanche, la rédaction des DUER ne doit pas être une charge de travail supplémentaire pour les personnels. Participer, sur son temps de service, à une réflexion collective sur les risques professionnels est une chose qui peut être vue positivement. Rédiger, et donc prendre une responsabilité qui n’est pas la nôtre en dehors de notre temps de travail en est une autre.

SUD Education s’est adressé à l’Inspecteur d’académie (lire le courrier) pour dire que :

  • c’est le chef d’établissement, et dans le 1er degré ce n’est pas le directeur d’école mais l’Inspecteur d’académie, qui est dans l’obligation d’établir le document unique. En effet, il est un chef de service, donc un employeur, comme la circulaire du 18 mai 2010 le rappelle.
  • Nous souhaitons donc avoir des précisions sur l’élaboration des DUER dans l’Allier, notamment sur le rôle des directeurs et directrices d’école.
  • Nous appelons les personnels qui viendraient à participer au processus d’écriture du DUER, à faire écrire dans les comptes rendus et dans le document unique, qu’ils ne sont pas responsables de ce document.

Documents joints

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