Compte-rendu du conseil départemental de formation du 4 juillet 2017

vendredi 7 juillet 2017
par  SUD Education 03

Bilan 2016-2017

Formation initiale de 44 FSE

  • 2 avis défavorables à la titularisation
  • 2 prolongations

Le jury académique s’est réuni. La décision des suites pour les avis défavorables n’est pas encore connue : renouvellement ou licenciement.

Cela fait désormais quelques années qu’il y a au termes de la formation initiale des avis défavorables conduisant parfois à des licenciements.
Pour SUD éducation, la formation initiale qui se passe à mi-temps en classe, avec de surcroît des logiques d’économie de postes, ne permet pas une entrée dans la profession. En effet les collègues stagiaires se retrouvent trop rapidement confrontés au terrain et ne peuvent pas avoir le temps nécessaires à des retours réflexifs.

Formation continue sur supports FSE

Il y a eu 3 stages massés de « direction d’école » et « enseigner en maternelle » et des stages de circonscription.

SUD éducation est intervenu sur le choix des stagiaires pour les stages de circonscriptions. Comme il y a le plus souvent un public désigné, nous nous interrogeons sur la possibilité pour chacun d’exercer son droit à la formation. De plus, ce système ne permet pas une réelle transparence.

Il nous est répondu que les IEN prévoient des plans sur plusieurs années pour proposer les formations au plus grand nombre. Il y aura également des stages de circonscriptions sur lesquels il sera possible de candidater.

Pour l’année 2017-2018

PEMF

Les 18 postes de PEMF ont été rééquilibrés sur les 3 bassins.

Formation initiale

Il y aura 2 groupes :

  • FSE MEEF 1 et FSE Master 2 non MEEF :

Les stagiaires seront sur un mi-temps en classe constitué de 2 décharges de direction les lundis, mardis et un mercredi sur deux.
Cela représente 72 supports pour 36 FSE.

Il seront à l’ESPE les jeudis et vendredis et un mercredi sur deux (248h).

  • FSE avec MEEF 2 : Pour le stage en responsabilité, 2 FSE se partageront le même poste. 6 postes proches de l’agglomération moulinoise sont identifiés pour 12 FSE.

SUD éducation était déjà intervenu en CAPD pour critiquer ce choix d’organisation qui rend difficile les conditions de travail l’année de formation. A relire sur ce lien…

Formation et accompagnement des titulaires

Dans le cadre des accords PPCR qui modifient les moments d’évaluation, il y aura aussi des moments qualifiés « d’accompagnement ».

Le temps de formation ou d’accompagnement correspond pour l’essentiel à la formation sous la forme actuelle.
Comme il y aura moins d’inspections (4 rende-vous carrière), des visites formatives pourraient avoir lieu.

Formation continue sur support BFC (10 BFC)

Il n’y aura quasi plus de supports FSE pour la formation continue car seuls les FSE ayant déjà le "Master 2 enseignement" auront des stages massés d’une semaine.

  • Direction d’école Pour les 25 directeurs nommés à la rentrée : 2 semaines de stage N-1 et 3 semaines en N reparties en 2 groupes.

Pour les directeurs nommés en 2018 : 1 semaine de stage en N-1 et 4 en N.

  • PEMF 4 journées consacrées à la formation de formateurs (2 jours par PEMF).
  • Dans les circonscriptions

12 journées et 6 demi-journées par circonscription.
Il pourra y avoir 2 stages de circonscription avec candidatures.

14 journées et 1 demi-journée pour l’ASH.

Les brigades pourront aussi permettre d’augmenter le nombre de départ en stage.

Même s’il y aura davantage de brigades l’année prochaine, nous avons des doutes sur leur « disponibilité » pour abonder par moment la BFC.

En outre, SUD éducation est intervenu sur le droit à la formation continue pour les brigades. En effet si les brigades servent à remplacer des départs en formation comment pourront-ils eux aussi accéder à des formations.
L’IA entend notre remarque et dit qu’il faudra être attentif à ce point. De même une formation sur le remplacement en ASH devrait être proposée.

Animation pédagogique (18h)

Elle garde la même forme et comme cette année l’offre sera cohérente avec les autres forme de formations.

Formation REP +

Comme cette année : 9 journées par enseignant en REP+ sur des remplacements dédiés.

Formation des AESH

Formation statutaire de 60h dans la 1ère année.

Il y aura aussi des formations supplémentaires avec une prise en charge des frais de déplacement.


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