Compte-rendu de la CAPD du 25 août 2016

jeudi 25 août 2016
par  SUD Education 03

Nous faisons le choix de ne pas diffuser d’informations personnelles publiquement.
Pour toutes les informations personnelles vous pouvez nous contacter : allier@sudeducation.org ou 06 12 15 24 36.

Ajustements de rentrée

Plus de 70 collègues ont été nommés durant la 3ème phase du mouvement en juillet. Cela montre un dysfonctionnement important. Une deuxième phase de vœux serait souhaitable.

Quelques ajustements depuis fin juillet. Près de 40 collègues ont demandé des modifications d’affectation qui ne peuvent pas être satisfaites.

Suite à des démissions, on commence l’année avec un déficit d’enseignants de 1,5 ETP (équivalent temps plein) qui seront pris sur des moyens de remplacements.

4 postes à profil à pourvoir :
- conseiller pédagogique moulins 2
- CPD musique
- ULIS à Commentry
- référent MDPH (ouvert au 2nd degré)

1 poste à profil pour un remplacement à titre provisoire :
- coordonatrice REP sur Vichy

Avancement à la hors classe

1333 promouvables. 5% peuvent être promus soit 67 personnes promus.

SUD éducation est opposé à ce type d’évolution de carrière qui ne tient que par la relation hiérarchique et qui est basée sur un prétendu mérite.

Nous revendiquons donc l’avancement de toutes et tous au même rythme, le plus rapide, déconnecté d’un quelconque jugement hiérarchique. L’évaluation et la formation n’ont pas besoin de carotte et de bâton.

Informations de l’administration

Des préconisations en termes de sécurité vont être adressées auprès des directeurs.

Les numéros de portable des directeurs seront utilisés pour pourvoir les informer dans le cadre d’alertes, dans les conditions de la CNIL (un courrier du rectorat devrait arriver). Sur le site du ministère pour information.

SUD éducation intervient sur ce point en rappelant les problèmes posés par la mise en place des PPMS. Beaucoup trop de choses reposent sur les épaules des directeurs et des collègues qui ne peuvent pas avoir les compétences en termes d’expertise. S’il y a une vraie volonté de travailler sur les questions de sécurité, il faut une formation en conséquence. Il ne faut pas ajouter de l’inquiétude et des difficultés.

SUD éducation intervient également sur notre rôle d’éducateur et notre travail de pédagogue avec nos élèves.
La seul réponse sécuritaire ne résout rien et apporte d’avantage d’angoisse.

Groupe de travail sur la circulaire mouvement

Le 13 septembre.

Conseil de formation

Dernière semaine de septembre.

Questions diverses de SUD éducation – CAPD du 25 août 2015

2ème journées de pré-rentrées

Sur le site du ministère, nous pouvons lire "Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques" (arrêté 2015).

Nous souhaitions savoir pourquoi cette 2ème journée a été présentée comme obligatoire.
Nous avons demandé qu’il n’y ait aucune forme de contrôle des collègues.

Réponse de l’IA : Les 2 demi-journées ne sont effectivement pas obligatoires. Elles n’ont pas été présentées comme cela dans le courrier du 5 juillet. Le relecture de ce dernier laisse pourtant guère de doute sur la volonté d’imposer cette journée.

Celles et ceux qui décident de se réunir doivent indiquer leur mode d’organisation. Une information aux IEN n’est pas un contrôle pour l’IA.

Nous savons que dans tous les cas le travail a été et sera effectué et bien au-delà de 6h (voir notre article sur le sujet). Nous invitons les collègues à ne rien faire remonter.

Formation au CAFIPEMF

Il n’y a pu avoir qu’une réunion depuis la phase d’admissibilité en mars 2016.
SUD éducation était intervenu fin juin pour dire que les collègues n’avaient pas eu la formation lors du dernier trimestre (pas de tuteur ou de journées de formation qui leur auraient permis de commencer à travailler durant l’été sur leur sujet)

Qu’est-ce qui est déjà prévu pour cette année ?

La formation au CAFIPEMF sera présentée lors du conseil de formation (dernière semaine de septembre).
Le calendrier pour l’obtention du CAFIPEMF sera respecté.

Décharge de direction

Le temps de décharge de service pour la direction augmente cette année pour les écoles de 2 et 8 classes.

L’année dernière les décharges pour les écoles de 3 classes et moins n’ont pas pu être appliquées.

Nous souhaiterions qu’un point puisse être fait sur le nombre de journées effectives et leur mise en pratique.

Quelle compensation pour les collègues qui de fait travailleront plus quand les décharges de service ne sont pas appliquées ? Par exemple une décharge des heures d’APC et des rattrapages de journées.

L’IA propose de faire un point d’ici décembre.

Nous invitons donc les collègues à nous faire remonter les informations à ce sujet : combien de journées de décharges, dans quelles conditions ?

Erwan Charny et Jean-Philippe Laurendon, pour SUD éducation


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